-
Pracownikom należą się godne i sprawiedliwe płace za ich ciężką, wydajną oraz efektywną pracę - mówi
Wanda Stróżyk, przewodnicząca międzyzakładowej NSZZ Solidarność FCA Poland. -
Najwyższa pora, by firma podzieliła się liczonymi w setki milionów złotych zyskami z pracownikami, którzy te zyski wypracowali. Dlatego cały czas podtrzymujemy żądanie wzrostu stawek zasadniczych o 5 zł na godzinę, co miesięcznie razem z premią oznacza wzrost płac o 991 zł dla każdego pracownika.
Dyrekcja tyskiego FCA Poland oraz bielskiego FCA Powertrain proponują wzrost wynagrodzeń - wraz z premią - o 250 zł brutto miesięcznie, co oznaczałoby w FCA Poland podwyżkę stawek zasadniczych o 211,86 zł.
-
Podstawowe znaczenie ma odpowiedni wzrost stawek płacy zasadniczej, gdyż to one zapewniają stabilne i godne wynagrodzenia - przypomina Wanda Stróżyk. -
Dlatego na piątkowym wiecu pracowników nie może zabraknąć nikogo, kto chce godnie zarabiać i żyć.BM / tychy.info, źródło: MOZ NSZZ Solidarność FAP